As 4 principais características das empresas que mais se destacam na Transformação Digital

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Duomo Educação

Postado 05/11/2018

Colaboração, segurança psicológica, confiabilidade, segurança e clareza são as chaves para o sucesso.

As empresas que mais crescem no mundo possuem alguns comportamentos e características comuns.  Identificar e observar como essas organizações inovadoras estão criando novas soluções e mantendo um elevado padrão de qualidade são etapas essenciais para encontrar caminhos eficazes para atingir melhores resultados.  

Por isso,  reunimos aqui um resumo geral que mostra o que é necessário desenvolver na empresa para conquistar o sucesso em um ambiente de Transformação Digital:

1 – Colaboração

Um estudo da Harvard Business Review mostrou que as atividades colaborativas cresceram em média  50% nos últimos tempos. Em algumas empresas, os colaboradores chegam a gastar 3/4 do tempo se comunicando com as outras pessoas da sua equipe. Por isso, a colaboração é tão estimulada no Vale do Silício.

A colaboração faz com que as pessoas inovem mais, identifiquem os erros antecipadamente e encontrem soluções melhores para os problemas.

2 – Segurança Psicológica

 

É um termo que tem a ver com a existência de um espaço de conversa integrador, onde todos os colaboradores podem colocar suas opiniões sem medo. Há uma garantia natural de que o grupo ouvirá a todos. As pessoas se sentem empoderadas e trabalham em alta performance.  No oposto dessa realidade, a atmosfera de trabalho é mais controladora, autoritária, com pouca clareza na comunicação.

3 – Confiabilidade

Mais do que pedir para confiar,é preciso ser uma empresa que inspira efetivamente esse confiança a partir das atitudes de seus líderes e colaboradores. Por isso, é importante ter a clareza do significado do trabalho exercido para que o compromisso seja firmado e seguido por todos os envolvidos.

 

4 – Estrutura e clareza

Os líderes têm um papel decisivo neste ponto.  Eles são os são os responsáveis por apresentarem com clareza as regras e objetivos essenciais para os colaboradores. Assim, existe também uma estrutura que define os caminhos a serem percorridos e a melhor forma de fazer isso.

Para construir um ambiente com todas essas características, é necessário investir em programas de educação corporativa completos e com foco na Transformação Digital. Conheça as nossas soluções e saia na frente dos seus concorrentes.

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