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Desenvolvimento Gerencial

Cada vez mais, cenários de alta competitividade desafiam a capacidade de gestão das organizações e, naturalmente, exigem de seus líderes novas competências técnicas e comportamentais necessárias para a sustentabilidade de suas operações.

Fruto da experiência acumulada pela Duomo Educação Corporativa em diversos programas de desenvolvimento gerencial e MBAs in company para clientes como HSBC, Renault do Brasil, Vivo Telefônica, GRPCOM, os PDGs destinam-se à formação de presidentes e CEOs, vice-presidentes, diretores, gerentes, coordenadores e supervisores.

Os programas de desenvolvimento gerencial são aplicados de acordo com as características e necessidades da empresa, considerando aspectos vitais como a cultura organizacional, a visão, a missão, os valores, o planejamento estratégico e as competências gerenciais estabelecidas por ela mesma, bem como as exigidas pelo mercado. Essa flexibilidade de aplicação é resultado da experiência acumulada pelos profissionais da Duomo Educação Corporativa em diversos programas de desenvolvimento gerencial.

O Programa de Desenvolvimento Gerencial pode ser executado em etapas, envolvendo temas como Gestão de Pessoas, Liderança, Coaching, Empreendedorismo Corporativo, Alianças entre Pares. As estratégias de aprendizado compreendem desde workshops e coaching até plano de aplicação e ações de manutenção e de reconhecimento. 

Os programas de desenvolvimento gerencial tem como objetivo competências técnicas e comportamentais necessárias para a competitividade sustentável da empresa, por meio da utilização de diversas estratégias metodológicas.

A partir do mapeamento das competências que precisam ser desenvolvidas nos gestores da empresa, a Duomo Educação Corporativa desenvolve as estratégias necessárias para o estímulo e o desempenho de cinco papéis fundamentais.

Desenvolvimento Gerencial Líder Ecológico

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