telefonica-vivo"A Duomo possui uma equipe de consultores próprias com uma cultura, know how e metodologia de ensino, aprendizagem e de negócio integrados. Fazem trabalhos consistentes, com foco no cliente e com resultados efetivos. Atuam de fato como parceiros, atendendo todas as nossas demandas e estão sempre abertos a ajudar, independente da formalização contratual.

A customização dos programas supera nossas expectativas. Além da expertise no assunto, a equipe da Duomo faz a conexão dos assuntos com a realidade da Telefônica de forma exemplar. Para mim, a Duomo é a empresa de referência em Liderança e Gestão de Pessoas."

Sandra Wurr
Diretora de Desenvolvimento Humano e Organizacional
Telefônica - Vivo

Burger-King-2"Eu só acredito no desenvolvimento que impulsiona mudança de comportamento, e é isso que eu tenho visto ao longo da minha parceria com a Duomo. O que mais tem me marcado é o fato de muitas vezes, após alguns anos, eu reencontrar profissionais que participaram de programas sob minha responsabilidade e conduzidos pela Duomo, e citarem, de maneira espontânea, a experiência com a Duomo como um dos momentos de desenvolvimento mais marcantes de suas carreiras."

Márcia Baena
Diretora de Gente e Gestão
Burger King

grpcom

“Aprender é maravilhoso. Principalmente quando se trata de um processo de construção baseado em teoria e prática. É muito gratificante perceber que o conhecimento de gestão de pessoas, ao ser aplicado no dia a dia, ajuda a criar um ambiente mais saudável, mais positivo. Em pequenas doses, vamos incorporando novos hábitos e melhorando nossa comunicação. Abandonar antigas fórmulas e respostas automáticas é desafiador e estimulante. Quando se trata de relações humanas, somos nosso próprio laboratório. Nos fracassos, a reflexão revela os erros e aponta as alternativas. Por outro lado, o sucesso, acompanhado da genuína satisfação da equipe, demonstra que estamos no caminho certo. Ao abandonar velhos papéis, podemos assumir outros mais adequados e fundamentais para nossa organização.”

Sandra Salvadori
Gerente de Redação
GRPCOM

logo malwee"Para mim o grande diferencial deste processo de desenvolvimento com a Duomo foi o viés prático do programa. Os conceitos foram explorados de forma magistral, mas a preocupação na criação de um plano de aplicação e o forte acompanhamento deste plano é que garantem que a teoria vire prática. Mais do que prática, hábito! Nota 10.”

Rodrigo Nastás Acras
Gestor sênior de planejamento e operações logísticas
Grupo Malwee

bk“Sai daquela sala no último dia com uma meta, não desperdiçaria os esforços que fizemos para chegar até ali. Comecei a por em prática as ferramentas que aprendi a usar, me ajudou muito no dia a dia, não foi fácil mais o que mais me motivava era a felicidade dos gerentes em ver que eles mesmos conseguiam encontrar a solução, só precisavam ser estimulados. O gerente que conseguiu utilizar o feedback corretamente ficou maravilhado com o resultado e me ligou dizendo “cara não é que as pessoas mudam! Apenas uma conversa e não sabia que o resultado ia ser tão grande, eles precisam falar.” Fiquei muito feliz e o resultado do restaurante vem melhorando muito e as pessoas estão mais engajadas. Obrigado pela oportunidade. Um grande abraço e gostaria de dizer que fiquei muito feliz em participar do curso e que esta me ajudando muito.”

Alberto Julio 
Operações de Capital
Burger King

grpcom

“O Treinamento foi de fundamental importância para meu desenvolvimento. Ele mostrou, de uma forma simples e categórica, a repensar em muitas formas de reconduzir tanto a vida pessoal como profissional... Apreendi a mudar alguns hábitos que estão sendo de fundamental importância para o futuro.” 

Ricardo Salik
Gerente Comercial
GRPCOM

renault 

"O que mais me impressiona no trabalho da Duomo é a sua capacidade de renovação constante e espírito de vanguarda no que diz respeito ao desenvolvimento organizacional. Os profissionais estão sempre antenados no que existe de mais moderno em termos de conceitos, literaturas de gestão, gurus, novas teorias e modelos organizacionais. Além disso, compartilham o conhecimento dentro da empresa, discutem, se desafiam, isso me traz muita credibilidade nas suas entregas.

Acredito que a atuação de um consultor é reflexo de seus próprios desafios. É preciso que ele viva a mudança, a reflexão, a profundidade. E a Duomo faz isso. Seus consultores são extremamente humanos, curiosos, desafiadores e desafiados. Seu papel como fornecedora da Renault assumiu um caráter de parceira estratégica e se tornou fundamental para o nosso crescimento e evolução na gestão. Os trabalhos que envolveram o estilo gerencial nos ajudaram a moldar a cultura da empresa. Os gestores adotaram nomenclaturas, conceitos e comportamentos aprendidos em formações gerenciais que se tornaram parte do DNA e imprimiram uma marca nos novos direcionamentos que queríamos estabelecer. Os trabalhos realizados estão todos sempre muito alinhados entre si, ao momento empresarial e ao mercado. Para mim, é uma consultoria de referência nacional".

Marcela Ruas
Renault França

 

telefonica-vivo"Participar do treinamento de coaching com a Duomo foi para mim um divisor de águas: percebi que, mesmo depois de 'velhos' podemos mudar e nos flexibilizar. A experiência foi gratificante e, passados mais de 3 anos, posso garantir que seus efeitos ainda se fazem presentes. Tornei-me mais aberto e menos perfeccionista, além de aperfeiçoar mecanismos de gestão como o feedback. Indico esse treinamento a todos os gestores, independentemente de posição e experiência. Com certeza você vai evoluir como gestor e, mais que isso, ser uma pessoa melhor."

Affonso Chaves
Diretor de Logística
Telefônica - Vivo